本文摘要：福特汽车公司总裁兼首席执行官吉姆•哈克特20日在致员工的一封电子邮件中公布了裁员计划。哈克特在电子邮件中说:“要想在竞争激烈的行业取得成功，让福特在快速变化的未来取得胜利，我们必须减少官僚作风，赋予管理者权力，加快决策速度，专注于最有价值的工作，并削减成本。”哈克特称，在美国本土的裁员人数为2300人。 重组工作将继续在欧洲、中国、南美以及其他国际市场进行，福特公司预计将在8月底前完成这些市场的重组工作。

福特汽车公司总裁兼首席执行官吉姆•哈克特20日在致员工的一封电子邮件中公布了裁员计划。哈克特在电子邮件中说:“要想在竞争激烈的行业取得成功，让福特在快速变化的未来取得胜利，我们必须减少官僚作风，赋予管理者权力，加快决策速度，专注于最有价值的工作，并削减成本。”哈克特称，在美国本土的裁员人数为2300人。

重组工作将继续在欧洲、中国、南美以及其他国际市场进行，福特公司预计将在8月底前完成这些市场的重组工作。哈克特称，将裁减近20%的高层管理人员，这意味着减少官僚作风，加快决策速度。他还补充道，将于5月21日向北美发布裁员通知，大部分通知将在24日前完成。

哈克特表示，在业务重组之前，福特有将近14个组织层级，到年底将削减至9个。另一方面，作为重组的一部分，产品开发团队创建了一个新的汽车架构和测试团队，一个新的系统工程和设计保证小组，并扩大了未来在车载信息娱乐、软件、电气化等领域的投资。美国总统唐纳德•特朗普将增加就业的目标投向了汽车行业，而之前通用汽车裁员的决定遭到了指责。

目前，白宫没有立即就福特的裁员发表评论。

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